Los programas de la UE para promover el empleo juvenil están fracasando en gran medida porque los Gobiernos europeos con problemas de liquidez no son capaces de financiarlos, y porque unas frágiles economías no crean suficientes puestos de trabajo para la gente joven, según indican distintos responsables y ONG que reclaman una acción más firme.
La Garantía Juvenil de la UE – que supuestamente garantizaría que todos los jóvenes menores de 25 años que buscan trabajo encuentren un empleo en el plazo de cuatro meses – no había creado ningún nuevo puesto de trabajo hasta marzo de este año, según una auditoría de la UE.
Entre tanto, el Parlamento Europeo aprobó este año una dotación de 1.000 millones de EUR (1.100 millones de USD) para la Iniciativa de Empleo Juvenil de la UE, un concepto adoptado ya hace dos años, que no consiguió lanzarse por falta de contribuciones nacionales.
Pero incluso esta medida, según advierten los responsables políticos, no supondrá una solución mágica e inmediata.
A nivel de toda la UE, la tasa de desempleo juvenil sigue situándose en torno al 20 por ciento – 50 por ciento o más en países como España y Grecia.
Pese a que resulte “positivo que la UE tome medidas” los puestos de trabajo ofrecidos “no siempre guardan relación con el campo al que pertenece esa persona”, afirma Alice Kooij Martínez, Responsable de Política Internacional y de Empleo de la Juventud para la organización juvenil flamenca Ambrassade en Bélgica.
“Para los empleadores, es una forma práctica de obtener mano de obra barata” comenta a Equal Times. “Y tampoco ayuda el hecho de que los Gobiernos estén reduciendo personal en sus oficinas de empleo”.
Así pues, ¿es la Garantía Juvenil de la UE un montón de palabras vacías? “En cierto modo, sí”, indica Kooij Martínez. “Para algunos jóvenes puede resultar frustrante cuando intentan independizarse”.
Los 1.000 millones de EUR asignados por el Parlamento Europeo a la Iniciativa de Empleo Juvenil aspiran a ayudar a los Gobiernos que atraviesan dificultades, contribuyendo con su parte de los fondos que les correspondería aportar.
“En realidad no se trata de mil millones adicionales, simplemente el dinero se pondrá antes a disposición de los Estados miembros”, señala la parlamentaria social-demócrata (S&D) Jutta Steinruck, Coordinadora de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales.
“Es un paso adecuado, pero no ha de ocultar el hecho de que según los cálculos de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), harán falta 21.000 millones de EUR para luchar contra el desempleo juvenil”, declara a Equal Times.
La iniciativa “tiene que ser un simple componente más. Únicamente con un amplio programa de inversión conseguirá Europa combatir el desempleo juvenil a largo plazo”, añade Steinruck.
Trabajo con jóvenes
Cuando los países tienen que hacer frente a las políticas de austeridad, el denominado trabajo con jóvenes – trabajo a cambio de una remuneración mínima o de voluntariado para ONG – se considera como otra manera de adquirir competencias mediante educación no formal y formación en prácticas.
A principios de este año, la Convención Europea sobre Trabajo con Jóvenes publicó una declaración y lanzó una campaña para persuadir a la UE a que reconociera a escala europea el trabajo con jóvenes como una cualificación laboral, tal como hay hecho ya algunos países de la UE.
“Sabemos que, a través del trabajo con jóvenes, la gente joven tiene ocasión de adquirir competencias que contribuyen a su preparación para el mundo laboral.
Competencias como establecer relaciones, liderazgo, confianza trabajo en equipo, que están altamente valoradas por potenciales empleadores en tanto que técnicas esenciales que ayudarán a los jóvenes a entrar en el mercado laboral”, expone Johanna Nyman, Secretaria General del Foro Europeo de la Juventud, en un comentario publicado en Equal Times.
Pero apunta a que el trabajo con jóvenes no constituye un parche para resolver el desempleo y la exclusión social, o incluso la radicalización. “Los líderes y responsables políticos deben urgentemente ver más allá de la gente joven para encontrar la solución. Deben considerar la situación económica más amplia, y la creación de puestos de trabajo”.
Para los grupos juveniles, que apoya Ambrassade, lo más urgente es localizar a aquellos jóvenes que han sido dejados de lado en barrios desfavorecidos.
“Intentan llegar a todos los jóvenes que ni tienen empleo, ni siguen una formación, que han quedado totalmente fuera del radar”, indica Kooij Martínez. “Resulta complicado llegar a ellos. Su estrategia es: encontrar, ocuparse, involucrar”.
